颱風桃芝︱8號風球外傭有冇假放? 僱主必讀4大要點

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撰文: 王明芳

發布時間: 18 小時前

最後更新: 18 小時前

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颱風桃芝襲港,8號風球下外傭有冇假放?

【天文台/打風/8號風球/颱風消息】熱帶風暴「桃芝」逼近香港。天文台宣布今日(13日)晚上11時10分改發八號烈風或暴風信號,並最少維持至明日(14日)早上10時。打工仔有機會明天有半天假期,但外傭又有沒有假期?如果僱主要求工人姐姐工作,會否違反勞工法例?TOPick綜合勞工處守則、外僱僱傭條例、香港家庭傭工協會意見,整理出颱風天僱主4大必讀事項。

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颱風桃芝|1. 「風假」並非法定假期

據勞工處《颱風及暴雨警告下的工作守則》,在黑色暴雨警告、八號或以上熱帶氣旋警告生效時,僱主不應要求外傭上班,以免僱員因惡劣天氣,難以安全往返工作地點,然而「風假」並非「法定假期」,在家工作的外傭毋須面對外出問題,因此僱主仍可要求外傭在家中繼續工作,但不適宜要求她們抹窗、外出購物等危險工作。

颱風桃芝|2. 颱風日遇著一般工作日 僱主毋須補假

根據《標準僱傭合約》(適用於從外國聘用的家庭傭工),外傭的工作地點為僱主家中,若僱工的協議工作日為周一至周五,適逢颱風日,對方仍需如常工作,在法例下,僱主毋須為此向外傭作出補假,或提供額外工資。

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颱風桃芝|3. 颱風日遇著休息日 外傭可自由選擇留家或外出

《僱傭條例》規定,外籍家庭傭工每周應有1天休息日。外傭可自行決定如何利用她的休息日,即使當日天氣惡劣,她仍有權外出。如對方選擇留在家中,僱主不得要求她在休息日工作,否則即屬違法。

颱風桃芝|4. 外傭颱風日受傷 僱主需支付醫療費

根據《標準僱傭合約》,當傭工患病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主都必須向傭工提供免費的醫療,包括門診、住院費用及牙科急診。因此,如外傭在休息日受傷,僱主亦需負責,支付醫療費用。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒補充,若8號風球遇上外傭的假期,僱主應與外傭商量,以金錢換取假期或補假,減低外傭外出時發生意外的機會。若外傭堅持在惡劣天氣下放假或外出,僱主應向外傭說明,若她們堅持外出而受傷,保險不會作出賠償,並需她們簽紙作實,一旦出現訴訟時可作證據,以保障自己。

資料來源:勞工處外僱僱傭條例、香港家庭傭工協會意見

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